Le rôle de l’assistante de direction s’est élargi ces dernières années à de nouvelles missions et responsabilités. Ce rôle peut être très varié en fonction du secteur d’activité de l’entreprise, du service et de la personnalité du dirigeant et de ses responsabilités.
L’intérêt et l’étendue du poste dépendent aussi dans une large mesure de la pro activité de l’assistante de direction et de sa capacité à la faire évoluer.
C’est dans cette optique de perfectionnement, qu’ARCONSEIL, Cabinet de Conseil, de Formation et de Recrutement vous propose, un cycle de formation novateur sous le thème : Assistante de direction (perfectionnement). Le cycle et destiné aux secrétaires, assistantes et autres collaborateurs administratifs.
Objectifs:
- Renforcer sa maîtrise dans les compétences fondamentales du poste d’assistanat de direction.
- Optimiser la collaboration avec le dirigeant.
- Positionner le rôle de l’assistant (e) de direction.
- Gérer les priorités.
- Traiter efficacement l’information écrite et orale.
- Renforcer son excellence relationnelle.
Profil des participants
Secrétaires, Assistants de direction, Collaborateurs, Personnel Administratif
Formateur
Nos consultants-Formateurs : Haut diplômés de Grandes Ecoles, Praticiens de l’Entreprise, expérience dans la formation aux entreprises, maîtrisant parfaitement la pédagogie Formation-Action, spécialiste des thèmes du présent cycle (C.V détaillé sur demande).
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